台灣設計研究院自2021年起推動「台灣設計人才調查」，期望透過系統性調查方式，建構國內設計從業者之基本輪廓資料庫，掌握設計人才的職能樣貌、就業狀況及產業趨勢。

 

2025年度調查已正式啟動，邀請在各產業中從事設計相關工作之專業人士共同參與。您的經驗與聲音，將成為推動台灣設計教育改革、產業人才培育政策制定與設計職涯發展輔導的關鍵基礎。

 

【2023年成果洞察摘要】

根據前次調查顯示，以下五項重點趨勢值得特別關注：

1. 設計研究職務崛起：國際上愈加重視策略型與研究型設計人才，特別是在服務設計、互動設計與行銷設計領域。

2. 軟實力為核心競爭力：溝通、問題解決能力及美感／審美成為設計師的核心能力。

3. AI 工具導入成為新常態：設計工作中AI應用程度逐步提升，數位素養為未來設計人才的關鍵指標。

4. 設計商業能力待強化：設計師普遍認為需進一步培養商業模式創新、商業談判與專案管理能力。

5. 自由接案型態日益普遍：調查樣本中自由工作者占比達16.7%，其中以視覺與品牌設計為主要接案項目。

 

【2025年設計人才調查目的】

• 掌握設計產業對職能能力與專業技能的實際需求

• 分析設計人才在職涯發展歷程中所面臨的挑戰與機會

• 檢視設計教育與產業實務之間的銜接情形

• 為政府、學界與業界提供設計人才相關政策與輔導依據

 

【調查資訊】

調查對象｜於各產業中從事設計相關工作者（不限設計專業背景）

調查期間｜即日起至 2025年7月6日止

問卷連結｜https://tdri.surveycake.biz/s/7RqbZ

 

誠摯邀請您參與

透過您的回饋，我們將持續強化台灣設計人才的發展環境與政策支援體系，促進產業永續發展，提升我國設計國際競爭力。

歡迎廣邀設計同業、跨域從業者與關注設計教育發展者一同參與本次調查。

 

「台灣設計人才調查」聯絡窗口

聯絡人｜台灣設計研究院–前瞻研發組 陳副研究員

Email｜yuchun_chen@tdri.org.tw